About Us

O nas

Instytut Psychoimmunologii IPSI powstał w 2004 roku. Jesteśmy pierwszą instytucją w Polsce specjalizującą się w profilaktyce przeciążenia i wypalenia stresem oraz leczeniu chorób stresopochodnych i innych chorób w których powstaniu i leczeniu psychika odgrywa istotną rolę. Firmom, jak i klientom indywidualnym oferujemy nowoczesne i skuteczne programy szkoleniowe.

Jako jedyni w Polsce oferujemy audyt antystresowy i coaching antystresowy dla menadżerów. Opieramy się na zaawansowanej wiedzy psychologicznej i psycho-medycznej (psychoimmunologia). Współpracujemy z zespołem kompetentnych specjalistów. Założycielem oraz twórcą koncepcji IPSI jest wybitny polski specjalista w profilaktyce i terapii stresu Wojciech Eichelberger.

Misja

Naszą misją jest pomaganie ludziom oraz instytucjom w uruchamianiu i w rozwoju ich energetycznych a także twórczych możliwości, w budowaniu odporności na przeciążenie i choroby oraz w usuwaniu skutków przeciążenia stresem.

Pomagamy ludziom pracującym w wymagających i obciążających warunkach a także tym zmagających się z trudnym losem w:

• uświadomieniu wagi i możliwości zapobiegania objawom przeciążenia i wypalenia stresem
• uświadamianiu psychicznych uwarunkowań poziomu życiowej energii i odporności na stres i choroby
• utrzymywaniu i budowaniu odporności na stres i choroby
• pokonywaniu negatywnych konsekwencji przeciążenia stresem pracy i życia
• kreowaniu redukującej nadmierny stres i jego konsekwencje kultury pracy i życia
• uzyskiwaniu satysfakcji z jakości pracy i życia
• utrzymywaniu wysokiego poziomu energii życiowej
• efektywnym i twórczym działaniu.

Pomagamy instytucjom w:

• uruchamianiu ukrytych zasobów energetycznych i twórczych zespołów pracowniczych
• obniżaniu poziomu frustracji, absencji i zachorowalności w zespołach pracowniczych
• kreowaniu redukującej nadmierny stres i jego konsekwencje kultury firmy i środowiska pracy.

IPSI traktuje problem odporności na stres i choroby w sposób:

Wyspecjalizowany – interesuje nas wyłącznie problematyka psychicznych uwarunkowań odporności, uruchamiania indywidualnych i grupowych zasobów energetycznych i optymalizacji zarządzania energią życiowa

Podstawowy – odnosi się do najbardziej podstawowego wymiaru funkcjonowania człowieka jakim jest wymiar energetyczny. Energia jest potrzebna do wszystkiego co robimy a jej wysoki poziom wpływa korzystnie na jakość naszej pracy i naszego życia

Przyczynowy – w odróżnieniu od objawowego sięgające do najgłębszych przyczyn deficytu energetycznego i spadku odporności

Profilaktyczny – leczenie jest o wiele bardziej kosztowne od profilaktyki i nie zawsze prowadzi do całkowitego naprawienia szkody. Wiemy co należy robić aby zdążyć przed szkodą w zakresie przeciążenia stresem, chorób stresopochodnych i innych

Integralny – uwzględniające równoważność i równoległość aspektu psychicznego i somatycznego człowieka a także kultury i struktury organizacji

Systematyczny – zmiany psychicznych uwarunkowań deficytu energii i odporności wymagają systematycznej pracy. Jesteśmy na to merytorycznie, kadrowo i lokalowo przygotowani

Długofalowy – nie ograniczamy się do jednorazowych szkoleń czy warsztatów, wszystko co proponujemy ma swoje długofalowe, zaawansowane rozwiniecie w formacie zająć grupowych lub indywidualnych

Sekwencyjny – nasze działania zorganizowane są w spójna sekwencję poczynając od spotkań o charakterze informacyjnym, seminaryjnym i warsztatowym, poprzez zaawansowany wielo fazowy trening a na zaawansowanej pracy indywidualnej kończąc

Realistyczny – nie dajemy obietnic bez pokrycia. Jeśli brzegowe warunki gwarantujące skuteczność naszych działań są przez kontrahenta spełnione – rozliczamy się z efektów naszej pracy

Skuteczny – nasze teoretyczne podejście i metody pracy zostały sprawdzone w trwającym wiele lat okresie przygotowawczym

Oryginalny – integralne podejście do problemu deficytu energii i odporności oparte na koncepcji „Osiem razy O” zostało opracowane przez twórcę i dyrektora IPSI, Wojciecha Eichelbergera

Rozwojowy – nasza koncepcja i metody pracy rozwijają się, pogłębiają i ewoluują.

Naszą dewizą jest:

• Nowoczesność
• Wytrwałość
• Lojalność
• Odpowiedzialność
• Niezawodność